실수령액 계산기

계산 방법

과세 대상

월 급여 − 비과세액. 비과세액은 4대보험과 소득세 모두에서 빠집니다.

소득세

국세청 근로소득 간이세액표를 조회합니다. 산식으로 재계산하지 않습니다. 과세 대상 급여와 공제대상가족 수로 표에서 값을 찾고, 8~20세 자녀 수만큼 추가 공제합니다.

지방소득세

소득세 × 10%

4대보험

국민연금은 기준소득월액으로 자른 뒤 요율을 곱하고, 장기요양은 보수가 아니라 건강보험료에 비율을 곱합니다.

실수령액

월 급여 − 소득세 − 지방소득세 − 4대보험 근로자 부담

적용 요율과 근거

요율은 코드에 박아 넣지 않고 적용 기간·출처·확인일을 함께 기록한 데이터로 관리합니다. 2026-09-06 기준 근로자 부담률입니다.

간이세액표 판본 2024-02-29 — 국세청 근로소득 간이세액표(조견표) — 소득세법 시행령 별표2. 규정 범위는 월 과세대상 급여 770,000원 ~ 10,000,000원입니다.

출처와 확인일

급여명세서와 다를 수 있는 경우

• 회사가 간이세액표 세액의 80% 또는 120%를 적용하도록 신청한 경우 원천징수액이 달라집니다.
• 중도 입사·퇴사로 급여가 일할 계산되는 달은 결과와 다릅니다.
• 상여금이 별도로 정산되는 달은 그 달의 원천징수액이 크게 달라집니다.
• 비과세 항목의 실제 구성이 입력한 금액과 다르면 과세 대상이 달라집니다.
• 연말정산으로 최종 세액이 확정되므로 매달 뗀 금액과 1년 총액은 일치하지 않습니다.

자주 묻는 질문

왜 실제 급여명세서와 몇 백 원씩 다른가요?

이 계산기는 간이세액표를 그대로 조회하고 4대보험 요율을 곱합니다. 회사가 쓰는 급여 시스템은 반올림 시점이나 원 단위 처리가 다를 수 있고, 위에 적은 사유들도 겹칩니다. 항목별 금액을 비교해 보면 어디서 차이가 나는지 알 수 있습니다.

공제대상가족 수에 누구를 넣나요?

본인과 배우자도 각각 1명으로 셉니다(소득세법 시행령 별표2 비고2). 여기에 소득 요건과 나이 요건을 충족하는 부양가족을 더합니다. 정확한 요건은 소득세법 제50조를 확인하세요.

비과세액은 어디서 확인하나요?

급여명세서의 식대·차량유지비·육아수당 등 비과세 항목 합계입니다. 한도는 항목마다 다르고 요건도 있어 이 계산기가 자동 판정하지 않습니다. 명세서의 실제 금액을 넣는 편이 정확합니다.

고용보험 요율에 경고가 뜹니다.

실업급여 요율을 1.8%에서 2.0%로 올리는 심의가 있었다는 보도는 확인했으나 시행 여부와 시점을 공식 출처로 확인하지 못했습니다. 현행 1.8%로 계산하되 확정 전임을 표시합니다.

소득세를 산식으로 계산하지 않는 이유는?

간이세액표가 원천징수의 법적 근거 자체이기 때문입니다. 소득세법의 근로소득공제·기본공제·세율·근로소득세액공제를 모두 구현해 표와 대조해 봤지만 중앙 오차 1.71%로 재현되지 않았습니다. 표를 그대로 쓰는 편이 정확합니다.